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    Maschinenbediener (m/w)

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    Maschinenbediener (m/w)

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    Schweißer MAG (m/w/d)

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    CNC-Dreher (m/w/d) Werkzeugbau

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    Gießereimitarbeiter (m/w/d) Druckguss

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    Versandmitarbeiter (m/w/d) Verladung

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    Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang

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    Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

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    Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

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    Metallhelfer (m/w/d) Abkantbank

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PATHOS – Grundsätze

Unternehmerischer Erfolg

Im Zentrum unseres Denkens und Handelns stehen die Anforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter. Basierend auf unseren vielfältigen Branchen- und Marktkenntnissen analysieren wir ihre Herausforderungen fundiert und zeigen ihnen Lösungswege auf, die wir gemeinsam mit ihnen beschreiten. So etablieren wir uns als kompetenter Partner für erfolgreiche und nachhaltige Personalentwicklung, sowohl zur Kunden- als auch zur Mitarbeiterseite. Dadurch sichern und erweitern wir unsere Marktanteile und festigen die Zukunftsfähigkeit der PATHOS-Unternehmensgruppe.

Sie können sich auf uns verlassen

Verlässlichkeit ist eine tragende Säule unserer Unternehmensphilosophie. Wir stehen zu unserem Wort und halten unsere Zusagen. Unternehmen, Mitarbeiter und Lieferanten können sich auf uns verlassen. Wir arbeiten gerne in einer Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens und laden alle Geschäftspartner herzlich ein, davon zu profitieren.

Fairness ist die Basis unserer Partnerschaft

Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten behandeln wir gleichermaßen fair. Das gilt natürlich für Lohnvereinbarungen, die wir verbindlich mit unseren Mitarbeitern schließen, aber auch für die faire, transparente Preisgestaltung zur Kunden- und Lieferantenseite. Wir setzen auf eine Zusammenarbeit, von der alle Geschäftspartner profitieren: Mitarbeiter, Kundenbetriebe, Lieferanten und PATHOS als Personaldienstleister. Denn wir wissen, dass Fairness im Geschäftsleben nur dann zustande kommt, wenn keiner übervorteilt wird.

Unser Anspruch: Sicheres und gesundes Arbeiten

Gemeinsam wollen wir uns mit allen Kräften in unserem Unternehmen für Arbeitsbedingungen einsetzen, in denen Beschäftigte sicher, gesund und erfolgreich arbeiten können. Das betrifft sowohl unsere internen Mitarbeiter an den jeweiligen Standorten als auch unsere externen Mitarbeiter in Kundeneinsätzen sowie sonstige Beschäftigte (z.B. externe Dienstleister). Umfassende Einsatzvorbereitung, die Ausstattung mit passender, technisch guter persönlicher Schutzausrüstung und die Sicherstellung einer arbeitsplatzbezogenen Sicherheitsunterweisung dienen dazu, sicherheitsgerechtes Verhalten zu fördern und Arbeitsunfälle oder beruflich bedingte Krankheiten zu vermeiden. Zudem sorgen wir für ein Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter wohl fühlen können. So motivieren wir unsere Mitarbeiter durch Beteiligung und haben auch immer ein offenes Ohr für private Probleme unserer Mitarbeiter. Damit berücksichtigen wir auch psychosoziale Aspekte der Gesundheitsvorsorge. Ein wirksames Managementsystem unterstützt uns dabei, die Rahmenbedingungen für sicheres und gesundes Arbeiten zu schaffen und permanent zu optimieren.

Unser Ziel: Kontinuierliche Verbesserung

Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse und Verfahrensweisen kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Das betrifft sowohl die internen Prozesse als auch die Schnittstellen zu Kunden und zu Lieferanten. Durch offene und dialoghafte Kommunikation mit allen Beteiligten erhalten wir Feedback zu unseren Verfahrensweisen und können Verbesserungen installieren, die uns helfen, Fehler zu vermeiden und das Unternehmen für die Zukunft fit zu halten.

Aktuelles

Mär 08 2019

Gesunde und geschützte Mitarbeiter/innen sind nicht nur für das Unternehmen von Vorteil, sondern... Weiterlesen ›

Jan 08 2019

Mitten im Weihnachtstrubel ist PATHOS Krefeld am 19. Dezember 2018 in neue Räumlichkeiten umgezogen.... Weiterlesen ›

Dez 18 2018

PATHOS gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstandes 2019. Weiterlesen ›

PATHOS Standorte & Kontakt zu uns

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