Personalleasing in Perfektion

Wenn Sie eine Auftragsspitze abfangen müssen und dringend und sehr kurzfristig personelle Unterstützung benötigen, dann treffen wir zeitnah eine abgestimmte Vorauswahl unserer Mitarbeiter, die wir Ihnen rasch überlassen.

Ihr Vorteil: Wir kennen den Arbeitsmarkt in den Regionen in und um Duisburg, Krefeld, Hagen, Iserlohn und Arnsberg seit über 20 Jahren ganz genau. Das bedeutet: Sie können über uns auf einen qualifizierten Mitarbeiterpool zugreifen, wenn Sie ihn brauchen.

Das gilt selbstverständlich auch für eine krankheitsbedingte Schwächung Ihrer Belegschaft, für Urlaubsvertretungen oder im Falle einer Schwangerschaft oder Elternzeit in Ihrem Betrieb. In ausführlichen Gesprächen, die einer Einstellung unserer Mitarbeiter vorausgehen, haben wir zudem Soft Skills und Vorlieben sowie besondere Stärken und Fähigkeiten erfasst. Ihr Personal wird somit bestmöglich und passgenau entlastet. Auch Erfahrungsberichte der vorherigen Arbeitgeber fließen mit ein.

So flexibel wie Sie es beim Personalleasing erwarten dürfen: Ob acht Stunden Arbeitseinsatz, acht Tage oder gar acht Monate: Sie zahlen nur die Arbeitszeit, die tatsächlich von unserem Mitarbeiter am Einsatzort geleistet wird. Das garantieren unsere transparenten Vertragsbedingungen.

Unsere Mitarbeiter sind fest bei uns angestellt. Schon deshalb legen wir viel Wert auf fachlich qualifiziertes und motiviertes Personal, das wir fair entlohnen. Dadurch gewährleisten wir eine im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen in Arnsberg, Duisburg, Iserlohn, Hagen, Brilon oder Krefeld äußerst geringe Fluktuation. So können Sie bei Zufriedenheit einen Mitarbeiter auch mehrfach einsetzen oder ganz einstellen. Denn davon profitieren alle Parteien: Sie als Kunde, unsere Mitarbeiter und letztendlich auch wir als Personaldienstleister.

Transparent und fair: Sie werden bei uns immer wissen, woran Sie sind. Auch dann, wenn Sie uns spontan vor große Personalherausforderungen stellen. Deshalb gibt es bei uns auch keine Lösungen von der Stange, sondern individuelle Personalkonzepte. Tätigkeiten mit Weiterbildungspotenzial, die den Lebenslauf unseres Mitarbeiters bereichern, sind wertvoll für dessen berufliche Entwicklung. Andere Arbeiten gewinnen durch eine angemessene Entlohnung an Attraktivität. Wir reagieren flexibel auf verschiedene Tätigkeitsprofile und profitieren dabei von unserer langjährigen Markterfahrung als Personaldienstleister.